Professeure au sein de la prestigieuse Université Harvard, Heidi Gardner a collaboré avec Ivan Matviak, vice-président du groupe Clearwater Analytics, pour disséquer, dans un ouvrage, les subtils ressorts de la collaboration. Comment collaborer dans les entreprises, et avec les partenaires…

LES QUESTIONS QUI HANTENT LES ENTREPRISES. Au moment où les entreprises ont le plus besoin de recruter, la nouvelle génération pose ses conditions. Avec une âpreté et sur la base de critères différents, qui prennent de court beaucoup de managers. « Dès…

Sujet identifié mais mal géré, le lien continu avec son travail – en tout lieu et à toute heure – peut entraîner une surcharge mentale et de fatigue. « Merci de faire le nécessaire », « merci de ta réactivité » ou l’équivalent anglo-saxon…

L’impératif est de mettre son ego au service du développement du capital d’entreprise – humain, productif, commercial – qui nous est confié plutôt que vers la recherche d’un pouvoir personnel. Faire grandir, c’est accepter d’exercer le pouvoir qui nous est…

Depuis la pandémie de Covid, le télétravail fait pleinement partie des nouvelles habitudes des travailleurs du tertiaire. Et les salariés y sont très attachés, à tel point que 65 % des télétravailleurs européens affirment qu’ils envisageraient de renoncer à leur emploi…

DÉCRYPTAGE – Avec l’expérience du confinement, le management de nombreuses grandes entreprises bascule dans une nouvelle ère. Moins de hiérarchie, davantage d’autonomie pour les salariés… Le confinement a fait, dans de nombreuses grandes entreprises, basculer les relations sociales dans une…

94 % des dirigeants de TPE-PME n’arrivent pas à trouver les bons profils, souligne une enquête de conjoncture de la Confédération des petites et moyennes entreprises. Alors que l’organisation patronale met en avant l’absence de candidats qualifiés, des études récentes démontrent…

TÉMOIGNAGES – À la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ils n’hésitent pas à réclamer un contrat à temps partiel, dès l’entretien d’embauche. «Je bosse uniquement de 10h à 17h et seulement quatre jours par semaine.» Sonia…

Bousculé par la transformation digitale puis par la crise sanitaire, le monde du travail traverse actuellement l’une des phases de mutation les plus importantes de son existence… et avec lui évoluent aussi les métiers des RH qui se transforment pour…

Depuis la crise Covid, le monde du travail a connu de profondes mutations, entrainant de nouvelles façons de travailler avec notamment l’apparition de la semaine de 4 jours. Une tendance de plus en plus plébiscitée par les salariés concerne la…