L’équipe PEOPLEFIRST

Une vision simple de la relation client, en étant clairement engagé à vos côtés :

  • Un engagement et une disponibilité, symboles d’un partenariat solide,
  • La co-construction avec vos équipes, pour faciliter l’appropriation et la mise en oeuvre,
  • Un pragmatisme et du bon sens dans les propositions d’action,
  • La passion d’entreprendre en équipe.

Un réseau de professionnels, dotés d’une solide expérience acquise au sein de secteurs différents et en cabinet de conseil, guidés par le souhait de partager expérience et savoir-faire.

Une capacité à travailler dans des univers sectoriels, culturels, internationaux variés et à prendre en compte les spécificités locales, managériales et légales.

Un mode de collaboration qui fait appel à différentes formes de support :

  • Le conseil, pour analyser, guider et accompagner,
  • La formation, pour « mettre en main », partager et s’entrainer,
  • L’accompagnement, pour permettre aux équipes internes de progresser et se développer,
  • Le management de transition, pour suppléer et soutenir, mettre en place.

Un dirigeant, Philippe MAURETTE, ayant une expérience RH et managériale dans des univers très orientés client :

  • 9 années en qualité de Consultant en management et ressources humaines, chez Bossard Consultants,
  • 18 années comme Directeur des ressources humaines chez Sodexo, Cartier, Accor, Edenred et ISS,
  • 4 années qualité de Directeur général de Sowind / Girard-Perregaux, groupe horloger familial.
philippe-maurette-peoplefirst

«  J’ai décidé de créer PEOPLEFIRST convaincu que pour réussir, transformation des organisations , mutations technologiques et développement sont indissociables de l’engagement, de la responsabilisation des hommes et des femmes de l’entreprise et du sens donné à l’activité de chacun, au quotidien ».
« Passion, enthousiasme, humilité, ambition, partage, esprit d’équipe et bienveillance sont les mots clés qui me guident au quotidien »